今天的心情有點像被車撞到的感覺……



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今天的心情有點像被車撞到的感覺……



一直以來只有相信制度會改變一個人的上班態度、


相信很多事業主管都知道帶人要帶心、


但是迫於現況的無奈!


 


無奈的是:


傳統產業應徵人力不容易、


等到人力變成主力更害怕他的離去、


所以處理員工犯錯只好選擇息事寧人、


結果同樣的錯員工還是不斷的發生、


如果要改變員工無形對公司的傷害、


我想只有徹底建立制度面來降低對公司的傷害!……


 


而不是員工口中說的


今天老闆對我好奇蒙子爽、就認真一點、


如果老兄今天不爽、不就要把老闆辭職了嗎?


所以貫徹制度面是一家公司成功的要件…………


 


如果您是上班族!一定不要忘了以下兩句話……


 


永遠不要因為這個工作不好而辭職。


一定要因為另一個工作更好而辭職。


 


 


 



 



在國道上為什麼兩台車發生車禍

車頭位置都在同一車道面對來車、


而且都是整台車完好、只有車頭部位損毀呢?


有人知道它們是如何發生車禍的嗎?…………


 


 


 



 

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  • flora[卷子】
  • <p><span style="FONT-SIZE:14pt;COLOR:fuchsia;FONT-FAMILY:新細明體;">永遠不要因為這個工作不好而辭職。</span><span style="FONT-SIZE:14pt;COLOR:fuchsia;"></span></p>
    <p><span style="FONT-SIZE:14pt;COLOR:fuchsia;FONT-FAMILY:新細明體;">一定要因為另一個工作更好而辭職。<img src="http://l.yimg.com/f/i/tw/blog/smiley/35.gif"/></span></p>
    [版主回覆09/06/2009 08:31:34]<p>看是簡單易懂!</p>
    <p>我想大部份的人離職原因好像不是這樣!<img src="http://l.yimg.com/f/i/tw/blog/smiley/6.gif"/></p>